学习型创新的最大优点就是谦虚。因为要去学习别人，本身就是打着一种认可对方某一点比自己强的态度，然后认真去学习的。
不敢去看差距、看不到差距，那就谈不上追赶。只有看到了差距，才会奋起直追。
至于追不追得上，那又是另一回事。
拥有同样的技能，小马哥知道唐觉晓可怕之处。
另外小马哥还顾虑一点，新朝代建立之前，就会有人看出谁有“王者之风”，云从龙风从虎，就会有不得志的人去投靠，做从龙之臣。
唐觉晓即将毕业回国，正是大干一番的前奏，他是缺人的……
除了隐瞒着“英雄联盟”，小马哥还在思考，企鹅比较重要的部门，自己有没有亏待谁，别被唐觉晓挖了墙角……
挖人是最快的成长方式，但跳槽是行业大忌！今天能背叛他，谁知道明天会不会背叛我？
大家组团在一起，本身就要讲究一个契约精神。就好比这会儿要是侯晓强候总不搞什么霸王条款，很多作者跳槽是站不住道理的。平台把资源给你，你就跳槽拉读者走？谁还敢用你？
唐觉晓曾经奇怪天桥哥怎么不挖企鹅、网易、金山……很可能不是没想到，是挖不动。
面对着蠢蠢欲动的唐觉晓，许多人都在警惕……
五月初，一件震惊中国IT界的大事件发生了！
九城《奇迹Mu》从研发到推广到客服，十多个部门超过三分之一，几乎全员辞职！其余部门至少也走掉了三分之一的人！
行业大惊！
所有人都知道，这些人是要去“从龙”了！
……
【2/2……】
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